GooooN

製品概要

【中堅・中小企業向け】はじめての人事評価システム「GooooN」
シンプルで使いやすく、サポートが充実！導入時の初期設定は弊社で実施しますので簡単に導入できます。
GooooN はそれぞれの立場に応じて、「いつ」「誰に」「何の作業をすべきか」が直感的にわかり、簡単に操作できます。業務の効率化を実現することで、“自己の成長”や“従業員の育成”を考える時間を生み出します。

対象となる業種・業務

業種・業態問わず

製品の機能詳細

人材育成に不可欠な「目標管理・人事評価」
“対話”を重視した目標管理・人事評価ができます。目標設定、中間レビュー、期末評価には面談が必要です。部下と上司が対話する時間を大切にすることで、個人目標と業績の紐づけや部下のモチベーション・納得度向上に繋げられます。

従業員の多様な価値観の声を集める「自己申告・キャリアプラン」
自分の希望や意向を伝える自己申告では、従業員が声をあげられる環境をどれだけ作れるかが求められています。GooooN では、上司を通さず直接人事部に伝えられる“人事部直行便”も用意しています。

メンバーの人となりをいつでも確認できる「人財プロフィール照会」
人事情報を一元管理できるだけでなく、「見たい情報」を「見たい時」に「即座に見られる」ように、人材育成に不可欠な情報をまとめて表示可能です。他人のプロフィールも参照可能なため、キャリアの参考にするロールモデルを探すこともできます。

様々な立場の関係者が多面的に評価「360 度評価」
上司だけでなく同僚や部下、他部署の社員など、複数のさまざまな立場の関係者が 1 人の従業員を多面的に評価し気づきを与えます。

組織のありたい姿の実現に向けて支援する「エンゲージメントサーベイ」
エンゲージメント向上メカニズムを基にした診断を実施することで、エンゲージメント向上のどこにボトルネックがあるかを明確にすることが可能です。

製品概要図

SuperStreamとのI／F対象モジュール

SuperStream-NX 統合会計

販売状況

お問い合わせ先

株式会社ビジネスネットコーポレーション【製造・開発元】